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Organizacion Internacional del Trabajo

Durante miles de años, la forma dominante de relación de las personas, debido al trabajo, fue la esclavitud. Fue una relación de propiedad, el trabajador era considerado una cosa (el amo)
Hoy, la forma dominante es el trabajo asalariado. El trabajador o empleado, es reconocido en su condición de persona, al igual que aquel que va utilizar su trabajo (empleador). Es ahí donde entra a tallar la OIT (Organización Internacional del Trabajo), que es un organismo especializado de las Naciones Unidas que está dedicado a la promoción de oportunidades de trabajo decente y productivo para mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad humana.
Sus objetivos principales son: promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de empleo dignas, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo.
INICIOS
OIT ( Organizacion Internacional del Trabajo ) Fue fundada el 11 de abril de 1919, en el marco de las negociaciones del Tratado de Versalles. Su actual director general es el chileno Juan Somavía.
La OIT tiene un gobierno tripartito, integrado por los representantes de los gobiernos, de los sindicatos y los empleadores. Su órgano supremo es la Conferencia Internacional, que se reúne anualmente en junio. Su órgano de administración es el Consejo de Administración que se reúne cada cuatro meses.


Cada cinco años, el consejo de Administración elige al director general, que es encargado de dirigir la Oficina Internacional del Trabajo e implementar las acciones en el terreno.
La pobreza todavía está arraigada y se extiende a lo largo del mundo en desarrollo y en algunos países en transición.
Se estima que en la actualidad cerca de 2 mil millones de personas en el mundo viven con el equivalente de menos de 2 dólares al día. La OIT considera que la vía principal para salir de la pobreza es el trabajo.
En 1977 Estados Unidos se retiró de La OIT causando una crisis presupuestaria, debido a la disminución automática del presupuesto en un 25% que ello significó, pero que logró ser controlada hasta su reingreso en 1980.
Para la OIT, el trabajo es fundamental para el bienestar de las personas. Además de proveer ingresos, el trabajo contribuye con un progreso social y económico más amplio fortaleciendo a los individuos, sus familias y comunidades. Sin embargo, este progreso está vinculado a una labor que sea decente. Este resume las aspiraciones de las personas durante su vida laboral.

TOMA NOTA…
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